第6章 (第2/4页)

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    它们也不会天天跑来加餐的，否则多少人才够它们吃。

    还是那句话，节制这种美德，就不要强求非人类了。

    不过弥生也不觉得研究中心很安全了。

    如果只是这种程度的话，这些强悍的饲养员们才不至于那么死气沉沉，普通社会里没有新物种还有老板啊！老板才是比新物种还可怕的存在。

    第004章第4章

    这上班的第二天，弥生要第一次和饲养物们互动了。

    高原做清洁的时候弥生仔细研究了一番饲养员手册，上面明确写着四种互动方式*，名称有点奇怪，分别是本能、洞察、沟通和压迫。

    本能指根据饲养物的本能需求进行互动，洞察是观察并满足饲养物的生理和心理需求，保证它们的身心健康，沟通则是满足它们的社交需求，和饲养物们进行良好的沟通交流，奇怪的是还有最后一项压迫，意为抑制它们前面的所有需求。

    底下有一行红色的字：请为饲养物选择合适的互动方式。

    饲养员手册没写不合适会怎么样，但那鲜红色的字体，很容易让人想到某些不妙的后果。

    弥生：怪不得高原分配工作的时候是那个样子。

    不明确的工作方式，相当明确的工作后